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彭凯平博士中文简历

伯克利加州大学 心理学终身教 授(亚 洲问题研究专 业和 心理学系), 心理学博, 社会及人格 心理学专 业主任.文化与认 知实验室主任东 亚问题研究所执行委员会委员,伯克利-清华大学心理学合作项目主 任 兼任华 大学心理学系教授, 心理学系主任.

1983 毕 业于北京大学心理系后留校任教. 1987 年聘 北京大学心理系讲 师. 1989 年赴美, 在密西根大学做访 问学者. 1997 获 密西根大学心理学博士学位. 同年受聘于美国 加州大学伯克利分校心理学系. 2003 加州大学伯克利 分校心理学系终身职。现任 伯克利加州大学 社会及人格研究所 ( IPSR ). 文化与认 知实验室主任 社会及人格心理 学专业主任. 兼任清华 大学心理学系教授, , 系主任。 他的研究兴 趣包括社会和文化心理学、文化和认知、应用社会心理学. 最近的工作涉及 到自我概念, 辩 证思维, 为 经济、领导决策, 组 织文化 .

权 威学术机构中担 任的要 职务:加州大学美国文化研究领导委员会委员, 加大学术 奖励委员会委员, 加 州大学多元文化研究校长特聘领导委员会,中国心 理学》 编委亚 洲社会心理学》编委, 华 人心理学》编委, 社会及人格研 究》编委, 加大"社会及人格研究 所 ""东亚问题研究所""健康研究所 " 研究. 获 得教育部春晖计划, 长 江学者, 美国国家自然科 学基金, 美国国家心理健 康基金会, 等多项 资助与奖励. 曾任美国心理学 会 (APA)科学领 导委员会委员及第五届世界华 人心理学学术大 会共同主席 (2004).

专著《心理测验》曾获北京大 学青年教师科研二等奖 (1988). 专著《文化心理学》为美国多 所大学指定参考书 (2000). 论文《文化与归因》, 获美国心理学会年度优秀论文 奖 (1994). 论文《文化与辩证思维》获美 国密执安大学优秀论文奖 (1997). 论文《文化与种族认同》获美国中西部心理学会研究生论文一等奖 (1996). 论文《文化, 辩证与矛盾思维》, 收入社会心理学经典论文 (1999). 论文《文化与人类推理》, 收入《文化心理学手册》 (2001). 论文《文化与思维系统》, 发 表于《心理学评论》 (2001). 论文《辩证思维与主观辛福 感》获美国社会心理学会最佳论文奖 (2004). 论文《文化适应的认知后果》 获美国管理学院最佳论文奖 (2006). 编著6本著作, 100论文. 根据2007年的项调查, 世界上副教授级论文被引用最多的社会心理学(Nia Phillipas, Citations Counts, Prestige measurement, and Graduate Training in Social PsychologyUniversity of Kansas, 2007).

凯 平教授从事跨文化的心理学研究, 因而与国内很多大学的心理学系和工商管理学院有合作伙伴关系, 还 是很多大学的客座教授, 包括北京大学, 汉 大学, 西南大学, 南开大学, 陕 西师大, 湖南大学, 苏 州大学等单位,2008年五月伯克利加州大学与清华大学建立战略合作伙伴关系,凯 平教授应邀担任伯克利清华大学心理学合作项目主 任, 帮助华 大学复建心理学系

凯 平教授还多次担任国内外政府机构和企事业 单位的咨询与培训顾问包括福特汽车公司,宝马汽车公司 中化集团, 中航集团,思科公司等.

伯克利指导6位博士生、2位博士后, 资助3访问教授. 在清华大学指导4博士97年来, 共有9位博士生和6位博士后毕业. 现分别任教美国和加拿大的加州大学洱湾分校和圣塔巴巴拉分校, 伦比亚大学, 斯坦福大学, 贝茨学院, 夏威夷大学,等大学.